Istituto Comprensivo 'Milani' Terracina

Performance

Dati relativi ai premi

L'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti non è possibile, in quanto nella scuola attualmente non viene previsto nulla di simile: l'analisi dei tassi e di altre voci relative ai "premi" sono legati al Piano della Performance, ancora non vigente nella scuola.


Riferimento normativo:
Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013.

Bonus premiale per la valorizzazione del merito del personale docente a.s. 2015/2016;

Bonus premiale per la valorizzazione del merito del personale docente a.s. 2016/2017;

Bonus premiale per la valorizzazione del merito del personale docente a.s. 2017/2018;